近日，商洛市金盾押運有限責任公司保安培訓學校（簡稱“商洛金盾保安培訓學?！保┑谝黄谵r(nóng)村轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓班（簡稱“培訓班”）分別于培訓學校本部和丹鳳縣第三小學正式開課，并舉辦開班儀式，商洛市商州區(qū)人社局相關(guān)領(lǐng)導出席并發(fā)表重要講話。此項培訓班旨在通過專業(yè)的技能培訓，幫助當?shù)剞r(nóng)村中青年勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，助力社會和諧發(fā)展。
據(jù)了解，今年6月初，商洛金盾保安培訓學校順利通過商洛市商州區(qū)人社局“培訓就業(yè)扶貧組織勞務(wù)品牌”檢查組的調(diào)研和檢查要求，并按照商州區(qū)、丹鳳縣扶貧攻堅總體部署要求，對全區(qū)范圍內(nèi)自愿進行農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動再就業(yè)人員作家訪登記，上報轄區(qū)人社局核準，獲得開班培訓資格。首期培訓班成功招錄有從事保安服務(wù)業(yè)意愿者80人，他們分別來自商洛市商州區(qū)、丹鳳縣的下屬16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個村民小組，包括貧困戶、退伍軍人、“兩后生”（即初、高中學歷的農(nóng)村貧困家庭富余勞動力）等人員，均需按課程設(shè)置完成為期15天的初級保安員職業(yè)技能培訓。
學校選派優(yōu)秀軍事教官訓練學員們的職業(yè)技能
此次培訓班，商洛金盾保安培訓學校按照《保安員資格培訓教材》的學習安排，組織教學經(jīng)驗豐富的教導員輔導首期農(nóng)村轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓班的學員們，并選派優(yōu)秀軍事教官對他們進行職業(yè)技能和實操訓練，為他們提供高質(zhì)量的教學培育，夯實商洛地區(qū)扶貧攻堅行動的基礎(chǔ)。在開班儀式上，商洛市商州區(qū)人社局建設(shè)股股長郭娟對商洛金盾培訓學校的各項工作給予了充分肯定和高度評價。她表示，商洛金盾保安培訓學校教學設(shè)施齊備，師資力量雄厚，辦學成果突出，學員就業(yè)率高，其培訓、就業(yè)、安置一體化模式辦學的優(yōu)勢，有利于企業(yè)進一步打造商州區(qū)勞動就業(yè)培訓的保安品牌。未來，商洛市商州區(qū)人社局將繼續(xù)加強與學校之間的聯(lián)系溝通，讓受訓學員最大限度地享受國家有關(guān)職業(yè)培訓的扶持政策，實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型再就業(yè)，為助力商洛市扶貧攻堅行動的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。商洛金盾總經(jīng)理助理孟建強在開班儀式上作培訓動員講話，他表示，商洛金盾保安培訓學校作為商洛金盾的一部分，嚴格按照《2019年國家保安員培訓大綱》要求，把就業(yè)培訓的扶貧項目視作“一號工程”和首要政治任務(wù)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)”三大任務(wù)，強化相關(guān)教學舉措，緊抓任務(wù)落實。下一步，學校將著力做好勞務(wù)輸出培訓和就地就近安置就業(yè)培訓工作，重點解決在冊貧困家庭的勞動力就業(yè)問題；同時，進一步創(chuàng)新培訓方式，完善就業(yè)指導服務(wù)，為更多具備再就業(yè)潛力的勞動力提供優(yōu)質(zhì)的學習平臺。
